Ejercicio diario para el equipo técnico de pruebas
Bob Jones es un ingeniero con amplia experiencia en automatización y defensor del agile testing. En este artículo publicado en StickyMinds.com, nos da algunos consejos interesantes sobre cómo no perder la motivación al crear y ser parte de un equipo de pruebas técnicas. Resulta un punto de vista diferente e interesante que queremos compartir con vosotros:
“Muy a menudo, empezar algo es mucho más fácil que continuar con ello. Esto es tan cierto para el crecimiento de un equipo técnico de pruebas como lo es para todos aquellos que tratamos de empezar una rutina en el gimnasio. En un primer momento, perdemos un par de kilos con facilidad y percibimos dolores musculares interesantes. La motivación es alta y nos burlamos de otras personas que no logran mantener sus rutinas de ejercicio. Durante el período inicial de la automatización, se crean nuevos tests, y todo el mundo está entusiasmado con las nuevas habilidades adquiridas. Es importante entonces celebrar las primeras victorias, esos errores encontrados por tu automatización ¡sientan muy bien!
Pero la vida real puede invadir y matar la pasión. Trabajo, vida familiar, y otros intereses pueden interponerse en el camino. Para garantizar el éxito y crecimiento continuos, se neceita planificar el tiempo para la automatización (al igual que la programación de una hora regular para ir al gimnasio), y un plan de objetivos más audaces.”
Lea el artículo completo en inglés aquí.